A1

総合職、一般職といった区別は設けていません。

A2

最終学歴卒業後3年未満の方（就労経験の有無は問わない）は、新卒採用／第二新卒としてご応募いただけます。
詳しくは、募集要項をご確認ください。

A3

年齢制限はありません。

A4

〒581-8585 八尾市北亀井町三丁目1番72号
シャープマーケティングジャパン株式会社　総務部　採用担当
smj.jinji@sharp.co.jp

A5

職種を限定した採用を実施しています。

A1

配属調査アンケートおよび配属面談を通じ希望を申告いただきます。
その上で、業務適性や経営方針、人事戦略、現場の要望などを考慮のうえ、「総合的に勘案」し確定となります。

A2

エントリー時にご希望職種を選択のうえ、応募いただきます。
採用された場合は、原則応募時に選択いただいた職種での配属となります。

A3

勤務地は日本国内に限られます。

A1

ホームページ・採用サイトからの応募のみ受け付けています。
郵送やFAX、メールなどでの応募は受け付けておりませんので、ご了承ください。

A2

エントリー内容を基に書類選考をします。
履歴書や職務経歴書の郵送、メールでの送付はご遠慮ください。
書類選考を通過された場合、履歴書、職務経歴書、給与に関する書類、学歴に関する書類等の提出を、別途ご案内いたします。

A3

書類選考後、Web適性テスト、複数回の面接を経て内定となります。

A1

ご入社承諾後、ご相談の上決定いたします。

A2

評価に関しては、「業績評価制度」で役職や職種ごとに求められる役割や成果、能力を評価基準として、全社員に公表しています。
さらに、業務目標や取り組みプロセス、達成度合いについて、上司と定期的に話し合うことがルール化されており、評価の納得性を高めるとともに、次のステップに向けたフォローアップがきめ細かく行われる仕組みになっています。
キャリアについては、どのようにデザインするのか、それに必要な自己啓発・職務経験はどのようなものかを適宜上司と話し合う環境を整えていて、会社の一方的な判断ではなく、あくまで社員一人ひとりが主体性を持ってチャレンジすることが期待されています。

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転勤時等、寮／社宅にご入居いただけます（※適用には条件がございます）。

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